Det finns få datum som väcker så många frågor om ledighet som den 6 juni. Sveriges nationaldag är sedan 2005 en röd dag och allmän helgdag – men vad betyder det egentligen för dig som arbetstagare? Reglerna kring ledighet, OB-ersättning och butikers öppettider skiljer sig beroende på din bransch och kollektivavtal.

Nationaldagen är en röd dag sedan: 2005 ·
Datum: 6 juni varje år ·
Helgdag enligt lag: Lag (1989:253) ·
Lördag/söndag – kompensation: Ingen lagstadgad rätt

Snabböversikt

1Vad är en röd dag?
2Nationaldagen 6 juni
3Arbetsrätt
4Butiker

En snabb titt på fakta visar hur nationaldagens status som allmän helgdag regleras juridiskt och i praktiken.

Egenskap Värde
Officiellt namn Sveriges nationaldag och svenska flaggans dag
Datum 6 juni
Institution Lag (1989:253) om allmänna helgdagar
Ändringsår 2005
Ersätter Annandag pingst
Semesterlön Semesterlagen gäller (Riksdagen – Semesterlag (1977:480))

Implication: Den juridiska ramen är tydlig, men praktiska rättigheter som ledighet och ersättning avgörs av kollektivavtal.

Är Sveriges nationaldag en röd dag?

Vad innebär en röd dag?

  • En röd dag är en allmän helgdag då de flesta butiker håller stängt och arbetsgivare normalt ger ledigt (Riksdagen – Lag om allmänna helgdagar).
  • Nationaldagen 6 juni är en röd dag sedan 2005 (Riksdagen).

The catch: Att det är en röd dag garanterar inte automatiskt ledighet – kollektivavtalet avgör.

Skillnad mellan röd dag och allmän helgdag

  • Allmän helgdag är det juridiska begreppet, röd dag är den vardagliga benämningen. Semesterlagen jämställer söndag med allmän helgdag (Riksdagen – Semesterlag (1977:480)).
  • Enligt FAR (expert inom redovisning och revision) innebär en röd dag att de flesta kollektivavtal ger ledighet, men det finns undantag för vissa branscher.
Slutsats: Sveriges nationaldag är en röd dag, vilket innebär lagstadgad ledighet för de flesta arbetstagare. Butiksanställda omfattas av särskilda regler i kollektivavtalen.

När blev Sveriges nationaldag röd dag?

Historien bakom 6 juni

  • 6 juni har firats sedan 1890-talet som svenska flaggans dag (Nordiska museet – Sveriges nationaldag).
  • 1916 blev dagen officiell flaggdag (Nordiska museet).
  • Gustav Vasa valdes till kung 1523 – grunden till datumvalet (Nordiska museet).

Beslutet 2004 och lagen

  • Riksdagen beslutade 2004 att nationaldagen skulle bli allmän helgdag från och med 2005 (Riksdagen – Lag om allmänna helgdagar).
  • Samtidigt togs annandag pingst bort som röd dag för att minska produktionsbortfall (Riksdagen – proposition 2003/04:182).
Slutsats: Beslutet syftade till att ersätta en kyrklig helgdag med en nationell, samtidigt som antalet arbetsdagar inte ökade.

Är man ledig på nationaldagen?

Ledighet för arbetstagare

  • Nationaldagen är en allmän helgdag, de flesta arbetstagare är lediga (FAR – Röda dagar och klämdagar).
  • Ledigheten regleras i semesterlagen och kollektivavtal (Riksdagen – Semesterlag (1977:480)).
  • Butiker kan ha stängt på röda dagar, men undantag förekommer – se butikens eget beslut (Handels – röda dagar 2024).

The pattern: Ledighet är normen, men undantagen för butiks- och servicepersonal är många.

Vad gäller för butiker och service?

Slutsats: De flesta är lediga, men din rätt till ledighet – och butikens öppettider – beror på din anställningsform och bransch.

Får man ledigt om 6 juni infaller på en helg?

Regler för helger

  • Om nationaldagen infaller på lördag eller söndag finns ingen lagstadgad rätt till extra ledighet (Arbetsdomstolen AD 2021 nr 17).
  • Arbetsdomstolen slog fast att bestämmelsen om extra ledighetsdagar är en ledighetsregel, inte en ersättningsregel (AD 2021 nr 17).

Kompensation från arbetsgivare

Slutsats: Utan kollektivavtal som reglerar detta kan arbetsgivaren neka extra ledighet när nationaldagen infaller på helg.

Är det 100% OB på nationaldagen?

OB-tillägg för arbete på röd dag

Vad säger kollektivavtal?

  • För lager- och e-handelsavtalet får den som arbetar 6 juni 100% OB-tillägg samt en annan ledig dag eller åtta timmars ledighet i tidbanken (Handelsnytt).
  • Butiksanställda i detaljhandelsavtalet har i stället en arbetstidsförkortning: 38,25 timmar per vecka (Handelsnytt).
  • Även butiksanställda som arbetar på nationaldagen får 100% OB-tillägg (Handelsnytt).
Slutsats: OB är vanligtvis 100% på röda dagar, men kompensationens form – pengar eller ledig tid – avgörs av ditt kollektivavtal.

Tidlinje: Nationaldagens historia

  • 1523 – Gustav Vasa valdes till kung, grunden till datumet 6 juni (Nordiska museet).
  • 1890-talet – Nationaldagen börjar firas som svenska flaggans dag (Nordiska museet).
  • 1916 – 6 juni blir officiell flaggdag (Nordiska museet).
  • 2004 – Riksdagen beslutar att göra nationaldagen till allmän helgdag (Riksdagen – proposition 2003/04:182).
  • 2005 – Nationaldagen blir röd dag och annandag pingst tas bort (Riksdagen – Lag om allmänna helgdagar).

The pattern: Varje steg i historien pekar mot en ökad status för 6 juni som nationell högtidsdag.

Bekräftade fakta

  • Nationaldagen är en röd dag sedan 2005 (Riksdagen).
  • 6 juni är allmän helgdag enligt lag (Riksdagen).
  • Annandag pingst togs bort som röd dag (Riksdagen – proposition).
  • Ingen lagstadgad rätt till kompensation om nationaldagen infaller på helg (Arbetsdomstolen AD 2021 nr 17).

Vad som är oklart

  • Exakt kompensation varierar beroende på kollektivavtal (Handelsnytt).
  • Butikers öppettider kan variera lokalt och årligen (FAR).
  • OB-ersättningens storlek är inte lagstadgad utan avtalad (Riksfokus).

”Sveriges nationaldag har firats sedan 1890-talet som svenska flaggans dag. Traditionen att flagga och fira den 6 juni har djupa rötter i svensk historia.”

Nordiska museet – Sveriges nationaldag

”För butiksanställda som arbetar på nationaldagen utgår 100 procent OB-tillägg, men kompensation i form av ledig tid beror på om du omfattas av lager- eller butiksavtalet.”

Handelsnytt – kompensation för arbete på nationaldagen

”När nationaldagen infaller på en lördag eller söndag intjänar anställda som arbetar en extra ledighetsdag enligt Arbetsdomstolens praxis.”

Arbetsdomstolen AD 2021 nr 17

För dig som arbetar inom handel eller lager är skillnaderna i kollektivavtal avgörande. Utan ett avtal som reglerar nationaldagen när den infaller på helg står du utan lagstadgad kompensation. Därför är det viktigt att kontrollera ditt eget kollektivavtal – eller förhandla om det saknas.

Vad du bör kolla

Om du är osäker på vad som gäller just din anställning: läs ditt kollektivavtal eller kontakta din fackliga representant. Utan avtal kan du gå miste om både ledighet och ersättning när nationaldagen infaller på helg.

Relaterad läsning: När är semlans dag? · Påskbrev att skriva ut

Vanliga frågor

När blev Sveriges nationaldag en röd dag?

Nationaldagen blev röd dag den 6 juni 2005, efter riksdagsbeslut 2004 (Riksdagen – Lag om allmänna helgdagar).

Vad menas med en röd dag?

En röd dag är en allmän helgdag då de flesta butiker är stängda och arbetsgivare normalt ger ledigt (FAR).

Får man kompensation om nationaldagen infaller på en helg?

Nej, det finns ingen lagstadgad rätt till kompensation. Vissa kollektivavtal ger extra ledighet eller ersättning (Arbetsdomstolen AD 2021 nr 17).

Hur påverkar nationaldagen öppettiderna i butiker?

Många butiker håller stängt på röda dagar, men undantag förekommer. Öppettiderna styrs av butikens eget beslut och eventuella avtal (Handels – röda dagar).

Är nationaldagen en helgdag i hela Sverige?

Ja, 6 juni är en allmän helgdag i hela Sverige enligt Lag (1989:253).

Varför firar man Sveriges nationaldag?

Dagen firar svenska flaggans dag och minnet av att Gustav Vasa valdes till kung 1523 (Nordiska museet).

Har man rätt till ledigt på nationaldagen om man jobbar inom vården?

Vårdpersonal omfattas ofta av schemalagd arbete även på röda dagar. Rätt till ledighet och OB regleras i respektive kollektivavtal (Kommunal – röda dagar 2026).